Минтрудом предложены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемые работнику

Минтрудом на общественное обсуждение представлен проект, которым планируется утвердить:

- форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем (СТД-Р);

- форму предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР (СТД-ПФР);

- порядок заполнения указанных форм. Рекомендуем ознакомиться с данной новостью всем работодателям и кадровым специалистам, поскольку в ПФР передаются сведения о трудовой деятельности каждого работника. В свою очередь, каждый работник вправе запросить у работодателя данные сведения.

Работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя по запросу работника (Федеральный закон от 16.12.2019 г. N 439-ФЗ, Федеральный закон от 16.12.2019 г. N 436-ФЗ):

- в период работы - не позднее 3 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления (поданного в письменной форме или направленного на электронную почту работодателя);

- при увольнении в день прекращения трудового договора. Сведения о трудовой деятельности могут быть предоставлены работнику на бумажном носителе или в форме электронного документа. Предполагается, что для этого работодатели будут применять форму СТД-Р, предлагаемую для утверждения Минтрудом России.

Также работник будет вправе запросить сведения о трудовой деятельности в Пенсионном фонде. В соответствии с проектом, для предоставления сведений работнику ПФР будет использовать форму СТД-ПФР. Обратите внимание, что проект не подлежит применению и носит информационный характер.